En diciembre 2025 se aplicará el último tramo del aumento salarial para el personal de casas particulares, definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Este ajuste será del 1,3% sobre los valores de noviembre y completa el incremento total del 2,7%, que comenzó con un 1,4% en el mes anterior.

A esto se suma el pago del bono mensual no remunerativo, que continúa vigente. Para quienes trabajan entre 0 y 12 horas semanales, como es el caso de las empleadas con 4 horas semanales, el bono es de $6.000. Cabe aclarar que este monto no se incluye en el cálculo del Salario Anual Complementario.

También se mantiene el pago del medio aguinaldo, que corresponde por ley a todas las trabajadoras registradas, junto con los adicionales por antigüedad (1% por cada año trabajado) y por zona desfavorable (30% en determinadas provincias del sur).

Escala salarial por hora (valores de noviembre, que se pagan en diciembre):

• Supervisor/a: Con retiro $3.734,78 / Sin retiro $4.090,52

• Tareas específicas: Con retiro $3.535,82 / Sin retiro $3.876,43

• Caseros: $3.340,11

• Asistencia y cuidado de personas: Con retiro $3.340,11 / Sin retiro $3.734,78

• Tareas generales: Con retiro $3.095,73 / Sin retiro $3.340,11

Cálculo estimado para 4 horas semanales (4 jornadas al mes):

• Supervisor/a: Con retiro $59.744 + bono $6.000 + aguinaldo / Sin retiro $65.448,32 + bono + aguinaldo

• Tareas específicas: Con retiro $56.573,12 / Sin retiro $62.022,88 + bono + aguinaldo

• Caseros: $53.441,76 + bono + aguinaldo

• Cuidado de personas: Con retiro $53.441,76 / Sin retiro $59.744 + bono + aguinaldo

• Tareas generales: Con retiro $49.531,68 / Sin retiro $53.441,76 + bono + aguinaldo

Es importante destacar que estos valores corresponden al salario mínimo legal y pueden variar si el empleador decide abonar un monto superior o incluir beneficios extra. Además, solo el trabajo registrado garantiza derechos como licencias, aguinaldo, vacaciones pagas y cobertura de salud.