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Se negó a un test de alcoholemia en el trabajo, la despidieron y la Justicia ordenó indemnizarla con más de 45 mil dólares
El fallo consideró que la empresa no justificó el control ni la sanción aplicada.La medida fue considerada desproporcionada y el despido, injustificado....
El fallo consideró que la empresa no justificó el control ni la sanción aplicada.La medida fue considerada desproporcionada y el despido, injustificado.
