El Gobierno de la Provincia de Salta y los gremios estatales acordaron un incremento salarial del 33% para los agentes de la Administración Pública. El aumento se liquidará en tres cuotas de 9%, 9% y 15% entre junio y septiembre.

Este acuerdo se enmarca en las negociaciones paritarias 2024 y tiene como objetivo paliar los efectos de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores. Según se informó, el ofrecimiento salarial se basó en el contexto económico provincial y nacional, y se llegó a un consenso mediante el diálogo entre las partes.

Detalles del acuerdo:

El incremento del 33% se liquidará de la siguiente manera: 9% con los haberes de junio 9% con los haberes de julio 15% con los haberes de septiembre Adicionalmente, se acordó un incremento de $10.000 para Gastos de Traslado y $10.000 para el ítem Dedicación Centralizada, a pagar con los haberes de junio. Estos valores se ajustarán de acuerdo a los porcentajes de aumento establecidos para los meses siguientes. También se estableció que entre julio y octubre se detraerán $7.700 del ítem adicional liquidatorio 600 o 300 (el que corresponda) y se incorporarán $9.225 al básico de cada agrupamiento del escalafón general. Esta medida busca evitar que los agentes sufran mermas en su salario neto. A partir de julio, se establecerá un cronograma para la incorporación a la Planta Temporaria del Estado de los contratados y los agentes que suscribieron Convenios de Colaboración con el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología. Respuestas a las necesidades de los trabajadores:

El acuerdo salarial alcanzado por el Gobierno y los gremios estatales representa un avance importante para los trabajadores de la Administración Pública de Salta. El incremento del 33% permitirá a los empleados hacer frente a la inflación y mantener su poder adquisitivo en un contexto económico complejo.

Cabe destacar que este acuerdo se suma a otras medidas tomadas por el Gobierno provincial para mejorar las condiciones laborales de los estatales, como la restitución del Incentivo Docente y la creación de un nuevo ítem para los trabajadores de la salud.

Diálogo y consenso:

Las negociaciones paritarias 2024 se han caracterizado por el diálogo y el consenso entre las partes. El Gobierno y los gremios han demostrado su compromiso con la búsqueda de soluciones que beneficien a los trabajadores y permitan mantener la paz social.

Este acuerdo es una muestra de la importancia del diálogo y la concertación social para abordar los desafíos económicos y sociales que enfrenta la provincia.