En la última jornada de negociaciones paritarias, el Gobierno provincial presentó una oferta que contempla incrementos del 6% en los meses de febrero, marzo, abril y mayo, totalizando así un 24% para la primera mitad de 2024. Esta propuesta se suma a los ajustes ya realizados en 2023, que cerraron con un aumento anual del 212%. Con un 30% abonado en enero, los empleados públicos recibirán otro 30% en febrero y un 22% con el salario de marzo, incluyendo el proporcional del último aguinaldo.

El ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, enfatizó que este aumento representará un fuerte impacto en los ingresos de los trabajadores, aunque también subrayó que la Provincia enfrenta desafíos considerables debido a la caída de los recursos y a la complicada situación económica a nivel nacional.

La reunión concluyó con la decisión de que, a partir del día siguiente, los representantes sindicales se reunirán con funcionarios del área de Recursos Humanos del Gobierno provincial para ajustar los detalles técnicos de la liquidación de enero. Además, se acordó un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 1 de marzo.

Cabe destacar que la oferta inicial del Ejecutivo provincial la semana pasada, que consistía en un aumento del 16% para los empleados de la administración pública, fue rechazada por los gremios.

Intimación al Gobierno Nacional por Parte de la Provincia

La ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Cristina Fiore, anunció que se ha intimado al Gobierno nacional mediante dos cartas documentos emitidas por la Fiscalía de Estado. La intención es que se transfieran a la Provincia las partidas correspondientes al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), así como otras partidas destinadas a programas de financiamiento del sistema educativo correspondientes a enero de 2024, las cuales aún no han sido giradas. Estas asignaciones estaban previstas en el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, prorrogado para el 2024.